SOBRE O LIVRO: “CULTURES AND ORGANIZATIONS: SOFTWARE OF THE MIND”

Cultures and Organizations: Software of the MindCultures and Organizations: Software of the Mind by Geert Hofstede
Meu conceito: 5 de 5 estrelas

Em tempos de globalização, compreender e aceitar a diversidade cultural e apreciar os pontos de vista de outras pessoas sobre a vida e sobre como os seres humanos devem se relacionar é cada vez mais importante. No final dos anos sessenta, o Dr. Geert Hofstede interessou-se pelas diferenças culturais entre países e vem pesquisando este assunto desde então. Este livro apresenta o seu trabalho para o leitor não especialista. Não é um livro fácil, mas o leitor interessado será capaz de compreender totalmente as idéias; ler um artigo sobre análise de fatores em uma enciclopédia pode ajudar a compreender como os dados foram interpretados. O próprio livro não usa qualquer abordagem matemática; quem quiser verificar os números deve se referir a outro dos livros do Dr. Hodstede, chamado “Consequências da cultura” (1980). Em resumo, o Dr. Hofstede desenvolveu um modelo que tenta explicar as diferenças culturais entre países e organizações. Este modelo foi refinado e melhorado ao longo de décadas. Com base na análise estatística de um grande conjunto de dados, ele sugere que a cultura pode ser entendida de acordo com seis principais componentes: “distância de poder”, “individualismo x coletivismo”, “masculinidade x feminilidade”, “evitação de incerteza”, “orientação para longo prazo x orientação para o curto prazo” e “indulgência x controle”. Cada conceito é cuidadosamente definido e o método de avaliação é explicado. É apresentada uma discussão sobre o que esperar da força relativa de cada dimensão; em outras palavras, os fatores são, em certa medida, preditores dos valores dominantes e dos comportamentos, individuais e institucionais, de uma sociedade. Fiquei realmente impressionado com a precisão das previsões, pelo menos para os poucos países nos quais vivi e trabalhei. Recomendo este livro a todos, especialmente para aqueles que lidam frequentemente com pessoas de outros países e culturas.

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Publicado por

joaoazevedojunior

I am a retired electronic engineer. who likes to write about issues that I consider interesting. I welcome your comments and constructive criticism.

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